投稿記事一覧
ニコニコに学ぶ プラットフォームのクリエイターマネジメント新着!!
ニコニコ復活を支えたPBRsとは？ 明治学院大学の木川大輔先生は、論文「プラットフォーム境界資源と補完者エンゲージメント：ニコニコ動画・ニコニコチャンネルの事例分析」において、動画サイトなどの「プラットフォーム（場を提供 […]
社外取締役は企業価値を高める 理論・実証の両面から新着!!
社外取締役は企業価値に貢献する その理論と、実証結果 社外取締役は業績を向上させたり、企業の長期的価値を高めることに効果があるのか。産業界でも意見が分かれるこの問題について、上智大学の井坂直人先生は論文「取締 […]
五感を活用するセンサリー・マーケティングとは新着!!
なぜ今、一流の小売企業は「五感」にこだわるのか？ 良い製品を作っているのにお客様に選ばれない！モノが溢れ、スペックの差で差別化が難しくなった現代、顧客に選ばれるための新たな鍵として注目されているのが「センサリー・マーケテ […]
人事部は知識をどう学び、どう使うべきか新着!!
なぜ、人事のプロは「使える知識」を知らないのか？ 「エビデンス・ベースド・マネジメント（EBMgt）」という言葉を聞いたことがありますか？ EBMgtとは、経営に関する重要な意思決定を、個人の経験や過去の成功事例といった […]
観光マーケ黎明期の知恵 どう現代に活かす
実は世界最先端？60年前の日本が描いた観光戦略の正体 「温故知新」という言葉がありますが、観光ビジネスにおいても例外ではありません。2003年の「観光立国」宣言以降、日本の観光マーケティング研究は急増しましたが、実はその […]
AI投資は企業価値・業績に効果あり 日本企業での検証
なぜ今、【先進技術への姿勢】が問われるのか？ AIをはじめとする先進技術はビジネスのあらゆる領域に変革をもたらしつつありますが、単なる導入では効果は限定的で、場合によっては企業価値を毀損するリスクもあります。 […]
企業の寿命の長短が個人のキャリア観に与える影響
組織の寿命が未来の時間展望に与える影響 この研究は、東京大学の清水剛先生が、企業の「寿命」と人々の未来の見方（未来時間展望）の関係を調べたものです。企業の寿命に関する統計データ（東証一部上場企業の存続率、国税庁や法務局の […]
技術進歩と標準化は両立できるのか HDMIの事例
技術進歩を促進する標準化はあり得るか？HDMIフォーラムの事例 私たちの周りには、企業間で共同で取り決められた様々な標準があります。コンセントの形、パソコンのUSBのインターフェース、通信電波の規格など……。それらが企業 […]
社会変革に大切な「キュレーション」の考え方
社会変革を加速する「キュレーション」とは？ 本論文「Curating 1000 flowers as they bloom: Leveraging pluralistic initiatives to diffuse s […]
社会心理学とマーケティングの蜜月関係とは
なぜ、人は「それ」を買ってしまうのか？ 私たちは毎日、無数の商品やサービスに囲まれて生活し、その中から何かを選び、購入しています。しかし、一体何が私たちの購買意欲を刺激するのでしょうか？なぜ、特定の商品に惹かれ、他の商品 […]
管理会計にみるデータ駆動経営
エビデンス・ベーストとは？ ビジネスを進める中で、「エビデンス」という言葉を一度は聞いたことがあると思います。経営学の隣接領域である管理会計研究において「エビデンス・ベースト」とは、一体どのようなものなのでしょうか？ 大 […]
有用性か厳密性か 経営学はどうあるべきか【組織科学】
脱・勘と経験！ 研究成果を「思考の補助線」に変えるエビデンス思考 なぜ経営に「エビデンス」が必要なのか？ ビジネスの世界において、経験や勘だけに頼った意思決定は、時として大きな失敗を招く可能性があります。したがって、より […]
銀行融資が取引関係拡大を加速 大規模データ実証【現代ファイナンス】
銀行融資をチャンスに！「強い取引先ネットワーク」の作り方 会社の成長には、良い仕入先や顧客との関係、つまり「取引ネットワーク」が欠かせません。市場の変化や自社の状況に合わせて、このネットワークを見直すことは非常に重要です […]
脱「勘」の人事 勘とエビデンスの乖離大きく【組織科学】
人材投資を最大化！エビデンスに基づいた人事戦略の構築法 なぜ今、人事戦略に「エビデンス」が必要なのか？人のマネジメントについては、その決定のかなりの部分を「勘」や「経験」に頼ることが多いはずです。一方、現代ではエビデンス […]
生成AIでデザイン経営はどう変わるか
なぜ今、「生成AI時代のデザインマネジメント」が経営課題なのか？ ChatGPTをはじめとする生成AIの急速な進化は、私たちの働き方やビジネスのあり方を根本から変えようとしています。特に、これまで人間の感性や創造性が不可 […]
