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「辞めやすい社会」のほうが、企業は高水準の人材育成を行う　逆説の労働経済学理論 新着!!

人が辞めにくい日本で、人材投資が低い逆説 寿司屋の弟子は3年で一人前にできるのに、実際には10年かけて育てられる。この「ゆっくり」は職人の美学ではなく、経済合理性で説明できるといいます。人材育成の常識を問い直す論文を紹介 […]