投稿記事一覧タグ：組織科学

現場が創造的だと会社も創造的に　日本企業調査【組織科学】

優秀な人材を成果につなげる組織の条件とは？ 「優秀な人が社内にいるはずなのに、組織全体では成果が上がらない」多くの経営者や管理職が抱えるこの悩みに、学術研究が科学的な答えを示しました。 一橋大学の佐々木将人先生らによる共 […]

正解病から抜け出すためのデザイン思考とは

組織を救う“デザイン思考”という処方箋 主観からはじまる創造と共感の思考法 今、ビジネスの現場で「デザイン思考」が注目されています。デザイン思考と聞いて「おしゃれな製品をつくること？」「デザイナーだけのものでは？」と思う […]