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脱「勘」の人事 勘とエビデンスの乖離大きく【組織科学】
社会心理学とマーケティングの蜜月関係とは【マーケティングジャーナル】
リーンからリッチへ コミュニケーションのあるべき形【マーケティングジャーナル】
生成AIでデザイン経営はどう変わるか【組織科学】
消費者はCSRの理由で評価する 電機産業調査【日本経営学会誌】
正解病から抜け出すためのデザイン思考とは【組織科学】
内部資本市場の理論 組織を動かす資金政治とは【組織科学】
京都試作ネットに学ぶ 創造的な土壌の作り方【日本経営学会誌】
管理会計にみるデータ駆動経営【組織科学】
部品のすり合わせで勝つ経営とは 工作機械の研究から【日本経営学会誌】
新たな消費者分析視座 食のアイデンティティとは何か【マーケティングジャーナル】
「探索と活用」戦略で組織を活性化せよ【日本経営学会誌】
人事部は知識をどう学び、どう使うべきか【組織科学】
現場が創造的だと会社も創造的に 日本企業調査【組織科学】
銀行融資が取引関係拡大を加速 大規模データ実証【現代ファイナンス】
